【傳播論壇】媒體停刊、重大人事精簡、裁員記事

Posted 七月 15th, 2008 by cherlly1000

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【2008.7.15/NccWatch媒體公民行動網/尤柔淳整理】

自1999年起，台灣的報業市場進入冬天，不少報紙開始減版、合併，甚至停刊。致使媒體勞動者頓失工作。以下整理近年來媒體停刊、大幅人事異動與裁員記事。包括自立早報、自立晚報、台灣日報、勁報、明日報、大成報、中國時報裁撤中南編輯部、民眾日報、中時晚報、中國時報大裁員、緯來體育台、中視、中廣等，依事件發生排列之。

● 1999/01/21 自立早報宣布無限期休刊。

在創刊十一週年的前夕，蠻橫資方─陳政忠斷然宣布早報無限期停刊。200 多位自立早報的員工，一夕之間丟掉工作。

● 1999 台灣時報在未事先知會員工的情況下，連續調動三批共 19 位記者，調動的距離在 150 公里以上，被調動地點無人力需求，且事先未徵詢當事人，在當事人無法報到情況下，卻被資方發出解雇令。

● 1999/06/30 中央日報優惠資退356名員工，全社員工為400人，該報發報業務並改採外包。

● 1999/09/30 中華日報優惠資退148名員工。

● 2001/02/21 明日報正式宣布停刊，重要幹部與記者轉任壹週刊雜誌社。

300名員工當中，150名員工將轉往台灣版的壹周刊任職，剩下的另外150名員工，可以選擇轉往PChome網路家庭集團，或是新新聞任職。依據合約，也可以領到1個月又20天的資遣費，而轉往壹周刊任職的員工將增薪10%到15%，原本明日報的執行副總裴偉將會接任壹周刊總編輯。

● 2001/04 民眾日報精簡人事。

● 2001/05 中國時報系自五月起進行第一波人事精簡案。

● 2001/06/01 中國時報裁撤中南編。

裁撤高雄與台中100多位編輯部員工，而於84年由北部南下協助擴編人員班師回朝，全數可回台北總社工作，中南部在地招考人員則全部就地裁撤。百名遭裁撤員工無法接受，南編旋即成立自救會，爭取恢復在地工作權，不當被裁的員工廖德明還因此拍了《那一天，我丟了飯碗》之紀錄片，而這自救討回公道的過程被認為是台灣白領勞工抗爭最久的戰役。

● 2001/06/28 中國時報被裁之中南編輯部員工總社前抗議。

● 2001/10/02 自立晚報停刊。

● 2001/10 中時報系針對業務部推行第二波優退優離方案後，申請人數破百，目前中時報系已完成精簡500人計畫，員工數仍維持2000多人。

● 2002/02/20 勁報停刊，資遣員工150名。

● 2002/05/01 中央日報減薪減張，326名員工全部優退，由700多人縮編為90人，海外版停刊。

● 2002/09/13 中國時報優退優離人數已達200人。

● 2005/10/28 中時晚報即將停刊

以優於勞基法的優惠方式提供離退辦法，除了現行報系優退優離方案外，另外發給一個月預告工資，再加發兩個月慰問金；年休假部分，不管假休完與否一律發給一個月不休假獎金。工作滿八年到二十年的員工，比勞基法標準多發四點兩個月到十二點九個月；以平均年資十五年計算，較勞基法優惠八點二五個月。報系各部門將提供最大的容量安排調用，目前編輯部已有百分之五十五的員工將留下繼續工作。

● 2005/11/01 中時晚報停刊。

● 2006/03/01 大成報停刊，除了一小部份的員工選擇資遣外，其餘一百多位員工，都將轉任大成報未來出版的雜誌。

● 2006/06 中央日報停刊，員工代表日前與黨營事業中投公司總經理汪海清協商，中投允諾以優於"勞基法"的方案，結清員工年資，資遣現有八十名員工。

● 2006/06/06 台灣日報宣布休刊。

陳玲芳、柯美月、林敬原等八名台灣日報員工籌措新台幣一百六十七萬元擔保金，假扣押台灣日報商標權，再分三案件向臺中地方法院提出給付薪資、資遣費訴訟，八人求償的總金額合計約新台幣五百萬元。

● 2006/09/19 台灣日報，臺中地方法院判決台灣日報應給付陳玲芳、柯美月、林敬原共新台幣一百九十五萬元，另外五名台灣日報員工的訴訟也可望在九月底前宣判。若顏文閂不出面善後，八人勝訴後將聲請強制拍賣《台灣日報》商標抵償欠薪。

● 2006/11 星報停刊。

● 2006/11/14 台灣日報，行政院勞工委員會行文內政部入出境管理局（即今內政部入出國及移民署），要求限制顏文閂出境。勞委會官員說，顏文閂必須還錢或宣佈《台灣日報》破產或解散清算，才能解除禁令。

● 2006/11/30 民生報停刊，報社允諾會依法發給員工應有的薪資，還有報社也將發放一個月的預告工資；而民生報現有編制的250名員工，其中將有3成5會繼續轉任留用，至於其他的6成5員工則會依法資遣。

● 2007/01/12 中國廣播公司精簡人事近30人被裁。

趙少康接手中廣之後，立刻開始動手精簡人事大裁員根據了解，截至昨天為止，中廣約有近30人遭到裁員。不光節目部有整個小組被裁撤，中階的副理，除了業務部外，更幾乎全接到裁員通知。還有風聲說，下一波就要瞄準一般員工。

● 2007/01/14 中國廣播公司逾40名員工遭資遺中廣音樂網月底熄燈。

音樂網18位DJ跟40多名員工將在1月31號面臨資遣的命運，將比照勞基法，依資歷一年發給一個月的資遣費。預計將有知名廣播節目主持人黃韻玲、鄭開來、趙之璧及琦琦等10餘名和40多名員工面臨資遣。

● 2007/05/01 民眾日報103員工遭資遣，等了兩個月都領不到資遣費。

員工因此將前董事長王世均告上高雄市勞工局，質疑王世均涉嫌掏空民眾日報。

● 2007/07/04 民眾日報勞資雙方首度召開協調會，王世均在會中承諾，會在7月16日及7月30日給付所有遭資遣員工總計新台幣1631萬元的資遣費。

● 2007/07/05 民眾日報勞資爭議調解成功。

● 2007/10/25 中國廣播公司董事長趙少康退出中廣經營權被資遣員工要他賠。

中廣董事長趙少康入主中廣不滿一年，昨天卻無預警宣布退出中廣經營權趙少康上任不到一年，大規模的精簡人事便有兩波，加上陸續的人事整併，都曾引發中廣內部震撼。NCC是在今年六月通過趙少康的中廣負責人申請變更案，但是趙少康卻早在今年一月便進行第一波的人事精簡，部分資遣員工認為趙少康當時還不是正式的負責人，已經展開串連，將向趙少康提出賠償。
● 2007/12/14 緯來體育台受中職拖累裁員。

已有15至20位工程人員被裁員，又傳出新聞部有4到5位員工街道裁員通

● 2008/02/16 中廣自救會揭露稅單中廣負責人還是余建新。

中廣自救會成員揭露他們所收到，由原服務單位中廣公司所發出的九十六年所得稅扣繳憑單，上面的扣繳義務人，也就是公司負責人，仍是中時集團榮麗公司的余建新。自救會據此質問，如果趙少康是不合法的董事長，憑什麼在九十六年裁掉七十多名合法的中廣員工？

● 2008/06/18 中國時報宣布改版走向菁英報，展開減張、裁員方案，七月中公布具體方案。內部新消息顯示，中國時報原本1200名員工計劃裁掉450人，大動作裁員二分之一，幅度之大，震撼業界。

● 2008/06/20 中時工會針對中國時報7月公佈減張、裁員方案，做出四點決議：員工年資全面結清，年資十九點五年以上者，另加發四個月 (比照中晚)、中時員工全員加入工會和全面抗爭等行動準則，並點名前後經營中時的三位高層主管 (歷任總經理從黃肇松、林聖芬到周盛淵)應為錯誤決策負責，退出媒體圈。工會說，中時原本近四千人，裁員到剩下不到一千兩百人，幾次改版、人力精簡及大舉投資買「三中」、中天，員工成為高層錯誤決策犧牲品，工作權也成陪葬品。

● 2008/06/23 中國時報裁員，中時工會到新聞局抗議爆發衝突。

中時報系董事長黃肇松受邀出席新聞局「媒體經營之道」座談會，中時工會幹部聞訊趕到，在新聞局外大喊，批行政院找劊子手座談，還升他當中央社董事長。

● 2008/07/01 中時員工抗議黃肇松掌中央社

中央通訊社舉行董事長交接典禮，中時工會成員在會場外舉牌抗議，呼籲中央設新任董事長黃肇松應為中時經營失敗負責，工會成員一度與警方發生推擠。

● 2008/07/08 中視大瘦身工會怒吼要罷工。

中時集團要求中視資深員工在月底前優退，之後就取消相關的優退規定，留下來的員工也會被減薪。

● 2008/07/09 中視勞資談判破裂員工不滿.抗議。

● 2008/07/09 中視工會抗議，遞交陳情書給國民黨秘書長吳敦義，吳敦義允諾將陳情意見傳達給馬英九總統。

● 2008/07/11 中視工會低頭妥協，中視優退制度取消。

工會和資方再度勞資協議，滿15年的員工可在7月底前申請優退，領到退休金。至於未滿15年的員工，想要自請離職，只能領到年資乘以月薪再乘以10%的酬謝金；對這樣的結果，已有中視員工醞釀罷工。

● 2008/07/12 中視員工優退爭議勞資有共識。

中時集團願意加發3個月薪水給200多位年資滿15年的員工，工會則說不滿意但可以接受。