【2008.7.8/MediaUK Television Industry News/NccWatch摘譯】
英國BBC儘管受到裁員及電話Call-in善款節目造假競賽贏家醜聞的影響，BBC總裁仍做出捍衛公司高階主管加薪的決策。
BBC總裁Mark Thompson則因BBC同仁正面臨衡量標準的瓦解與不確定性而放棄他的加薪權利。
但根據2007年度報告中，有九位高階主管在八月時接受了紅利津貼。
BBC影視部長Jana Bennett的津貼包括紅利獎金和其他津貼，總共提升了10萬英磅，但Thompson則表示她的津貼已因節目作假醜聞而被刪減。
他為加薪辯護表示，就整體而言他們已經比BBC以外的其他廣電業者個別獲得的津貼少了。
他並指出：「 BBC行政紅利津貼訂得比一般同等的標準還低。當你實際走到外面世界，論及薪水的可能水準時，一些有潛力人士可能會笑到在地上打滾。」
他並表示，BBC相關單位做出紅利津貼應該刪減高達40%的決定，如此一來BBC的電話Call-in節目作假或包括像是女王記錄片內容作假(Queen documentary)等問題都成為備受討論的議題。
Thompson表示儘管因為私吞電話善款醜聞而讓BBC名譽下降，但他相信BBC已回復到先前的水準。
去年，BBC在節目中包括慈善募款節目(Comic Relief)與需要幫助的兒童(Children In Need)call-in作假被揭發後，停止了所有電話call-in比賽。
BBC因老牌兒童節目藍色的彼得(Blue Peter)以一個小女孩冒充比賽勝利者作假被處以五萬英鎊，且也為節目一項替貓咪取名字的網路票選，工作人員未採用第一名的名字而擅自取名的行為道歉。
去年，當BBC行政主管的工作已被撤銷，他們撤回自己的紅利津貼，以停止他們薪資細節每次都被拿出來批評。
Thompson則否認call-in的醜聞影響到他在今年做出不加紅利津貼的決定，並說「從來沒有這麼想過。」
他說：「過去數年來，我覺得這一年，BBC面臨衡量標準的改變、瓦解與不確定性，意味著增加紅利津貼將不正確。這是我個人的決定。」
「我確定在未來幾年將不排除發放紅利津貼。」
「只是比例與衡量標準的改變，我知道這對我的同仁們意味著什麼。身為一個BBC的領導者，我有特別的責任意識到這項改變。」
「BBC行政津貼已經設的比其他大部分同業還低許多了。」
他說他建議過他的同仁們接受津貼，並補充說道：「這一年我們的確面臨到一些問題，但也同時是有重大成績的一年。」
他表示：「在某個方面來說有些爭議成為議題，特別是私吞電話捐款事件，而這被認為應當有明顯的紅利刪減以反映出他們的所作所為。」
【註一】：BBC醜聞可參考http://www.pts.org.tw/~rnd/p2/2007/200707BBC.pdf
【註二】：BBC兒童節目藍色的彼得貓咪名稱造假事件可參考http://0rz.tw/d74qF
